企业简介

厦门科诚杰管理咨询有限公司，成立于2002年7月，公司位于美丽的观音山商务区，公司现有员工35人。公司专业技术及管理人员29人，其中高级工程师6人，节能评估师6人，国家管理体系认证咨询师7人，国家注册投资咨询师6人，国家、省清洁生产审核师16人，持水土保持编制上岗证人员15人，水平衡测试工程师5人，是一家提供节能减排与管理咨询的专业机构。

公司拥有工程咨询、水土保持方案编制、水土保持监测、清洁生产审核、工业节能与绿色发展评价中心、节能评估等相关资质。公司已为400多家企业提供工程咨询（项目投资机会研究、项目可行性研究报告、项目资金申请、区域与项目节能评估、项目PPP咨询），环保技术咨询（清洁生产审核、环境事件风险应急预案编制、环境影响评价、环评验收），工业节能与绿色发展评价，水土保持（方案编制、监测、治理），国家节水型城市创建与县域节水型社会达标建设，管理咨询等技术服务。

招聘岗位

一、环保工程师

（一）工作内容：

1、参与项目的洽谈，完成项目前期准备工作；

2、负责项目环保相关技术（包括环境评价、竣工验收、清洁生产、应急预案、绿色工厂评价等）咨询工作；

3、负责编制相关环保报告；

4、完成领导交办的其他任务。

（二）岗位要求：

1、本科以上学历，环境科学、环境工程、化学工程、应用化学等相关专业毕业；

2、有较强的组织协调能力，有较强的学习能力，善于沟通交流；

3、熟练WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件的操作；

4、有经营管理能力和开拓环保业务经验的优先；

5、有注册环境工程师或有环境影响评价上岗证、清洁生产审核、驾驶证等相关证书的优先；

6、优秀应届毕业生亦可。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

二、工程咨询项目经理

（一）工作内容：

1、主持或独立完成工程咨询报告，有效指导协调编制人员工作；

2、审核注册领域工程咨询报告，参加评审会，指导或亲自修改专家意见；

3、建立并保持与合作伙伴、主管部门及潜在客户的良好业务关系；

4、负责承担项目工程咨询资料及时归档；

5、参与工程咨询报告质量评定。

（二）岗位要求：

1、工程技术，会计、造价专业背景，国内外本一院校本科以上学历，硕士学历优先。

2、受过工程咨询相关培训，取得注册咨询工程师（投资）、注册造价师、会计师职业资格证书者优先。

3、五年以上工程咨询行业工作经验，有绿色建筑评价、PPP咨询、交通影响评价等工作经历者优先。

4、热爱工程咨询行业，具有较强的分析、人际交往、沟通和谈判能力。

5、工作谨慎细心、责任心强、条理性强；具备良好的学习能力。

（三）薪资：8500-15000元/月(底薪：5000-8000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

三、工程咨询项目助理

（一）工作内容：

1、配合项目负责人完成工程咨询报告相关章节编制；

2、协助项目负责人进行项目资料收集及整理；

3、关注行业发展动态，负责公司标准库及政策库更新工作；

4、完成上级安排的其他工作。

（二）岗位要求：

1、工程技术，会计、造价专业背景，国内外本一院校本科以上学历，两年以上工作经历；

2、有可研报告编制、节能评估、绿色建筑评价、PPP咨询、交通影响评价等工作经历者优先；

3、热爱工程咨询行业，具有较强的分析、人际交往、沟通和谈判能力；

4、工作谨慎细心、责任心强、条理性强；具备良好的学习能力。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

四、节能评估工程师

（一）工作内容：

1、参与项目的技术洽谈，完成项目前期准备工作；

2、主要从事建筑节能领域的相关工作。

3、负责编制相关环保报告；

4、完成领导交办的工作任务。

（二）岗位要求

1、本科及以上学历；电气、暖通、热能及建筑专业毕业，有工作经验者优先录用

2、应届毕业生实习时间须保证连续3个月；

3、身体健康，工作认真负责；具有较强的团队精神及创新意识。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

五、水土保持监理工程师

（一）工作内容：

1、担任开发建设项目水土保持现场监理工作；

2、根据水土保持监理情况编写总结报告、

3、参与水土保持方案、验收评估等报告编制工作；

（二）岗位要求：

1、具有三年以上工程监理相关工作经验，水土保持、土木工程、水文地质等相关专业；

2、熟悉工程监理相关规范、标准、法律法规；

3、适应野外调查工作及出差、熟练掌握办公软件操作、运用CAD等相关软件。

4、具有良好的沟通与协调能力，有一定的文字组织能力。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

六、水土保持方案编制工程师

（一）工作内容：

1、主要从事开发建设项目水土保持方案编制；

2、参与开发建设项目水土保持现场监理工作；

3、参与水土保持监测、验收评估等报告编制工作；

4、配合公司领导安排的其他工作。

（二）岗位要求：

1、专业要求：水土保持、水利水电等相关专业，两年以上工作经验；

2、能熟练使用Office、CAD等相关软件，有相关工作经验者优先；

3、具有良好的沟通协调能力、自主学习能力。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

七、水土保持监测工程师

（一）工作内容：

1、主要从事开发建设项目水土保持监测工作，编写水土保持监测实施方案及月报、季报、年报；

2、参与开发建设项目水土保持现场监理工作；

3、参与水土保持方案、验收评估等报告编制工作；

4、配合公司领导安排的其他工作。

（二）岗位要求：

1、具有3年以上水土保持监测相关工作经验；

2、本科以上学历，水土保持、水利水电等相关专业；

3、掌握常用的水土保持监测方法、水土保持方案实施情况技术评估；

4、适应野外调查工作及出差、熟练掌握办公软件操作、熟练运用CAD等相关软件，能独立编写水土保持相关报告；

5、具有良好的沟通协调能力，团结意识强。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

八、节水型城市创建专员

（一）工作内容：

1、负责公司承接项目相关资料的调查、搜集、整理；

2、相关文稿编撰、数据统计及汇编工作；

3、负责项目有关专业技术资料的搜集、整理工作；

4、负责与相关政府或企事业单位的沟通对接工作；

5、公司或部门领导交办的其他事项；

6、前期有专业人员进行指导。

（二）岗位要求：

1、本科以上学历；水务工程、水文与水资源工程、给排水及环境工程相关专业；

2、有敏锐的洞察力，执行力强，有一定的创新能力，思维缜密，善于归纳总结；

3、良好的沟通能力、协调能力；

4、工作认真负责；

5、稳定而有上进心，能适应短期出差；

6、应届毕业生实习时间须保证连续3个月，欢迎优秀应届毕业生加入。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

九、水平衡测试专员

（一）工作内容：

1、负责摸清企业单位用水现状，采集用水数据；

2、完善给排水平面图及系统图等；

3、负责现场沟通、管理，用水数据记录分析；

4、负责水平衡测试分析报告撰写。

（二）岗位要求：

1、本科以上学历；水务工程、水文与水资源工程、给排水及环境工程相关专业；

2、熟练操作CAD和办公软件；

3、良好的沟通能力、协调能力；

4、工作认真负责；

5、稳定而有上进心，能适应短期出差；

6、应届毕业生实习时间须保证连续3个月，欢迎优秀应届毕业生加入。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

十、企业管理咨询助理

（一）工作内容：

1、参与企业管理咨询的现场诊断；

2、参与企业管理制度的文件收集、整理等相关工作；

3、负责企业管理内审员培训的招生、课件的制作、培训会务安排；

4、配合公司领导安排的其他工作。

（二）岗位要求：

1、管理类本科毕业；

2、具有良好的沟通与文字表达能力，拥有较强的学习能力；

3、热爱企业管理咨询行业；

4、从事过企业管理咨询实习者优先。

（三）薪资：5500-8500元/月(底薪：4000-6000元/月+提成)

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。

十一、办公室职员

（一）工作要求：

1、负责人员招聘、培训等工作；

2、负责公司行政后勤事宜；

3、负责制定、执行和监督公司管理制度。

（二）岗位要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2、主动积极，性格活泼，善于沟通协调。

3、应届毕业生实习时间须保证连续3个月，欢迎优秀应届毕业生加入。

（三）薪资：3500-4000元/月+绩效奖金

（四）相关福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、不定时聚餐、年终评优评先、直系亲属重大疾病慰问、结婚礼金、重大节日过节费。